一、对技校教学工作中的重大问题进行研究、咨询、审议、监督、评估和指导；

二、教指委根据学院授权，对技校教学体系、人才培养方案进行规划和设计，组织制订技校各专业规范、教学质量标准、教学基本要求等；对技校所提交的与人才培养有关的各项报告、方案、教学建设与教学管理的重要规章制度进行指导和审议，并对实施情况进行监督；

三、研究并论证专业设置和调整，审议关于制（修）订各专业人才培养方案和教学大纲的原则意见，并监督实施。

四、指导建立并完善技校教学质量标准和监控体系；对影响教学质量的问题进行专题研讨，提出解决方案；

五、审议实验室和校内外实习实训基地建设规划并监督实施；

六、审议各类教学成果奖、教学奖励、教学竞赛、教育研究课题的推荐和评选工作；

七、审议技校年度学期、教学工作计划与工作总结；

八、研究有关教学责任事故、教学工作考核及教学评估中的重要争议问题，并提供解决咨询；

九、技校教指委实行例会制度，例会由主任或主任委托成员主持，每学年至少召开两次全体成员工作会议，必要时可召开临时会议，例会原则上应不少于2/3成员出席才能举行，例会或者临时会议可以邀请事项相关人员参加；

十、技校教指委按照民主集中制的原则审议事项，教指委会议的议决事项采取少数服从多数的原则，根据情况由主持人选择举手、记名投票、隐名投票等方式进行表决，2/3以上人员到会，会议有效。表决结果以超过所有成员总数的半数为通过；

十一、技校教指委成员每届任期五年，聘期结束自动解聘，因退休、调离等原因出现的空缺，学院采取合适的方式增补；

十二、技校教指委成员如长期无故不出席会议或有不公正行为者，经教指委全体会议表决可以终止其聘任；

十三、承担学院委托的其他有关职责与任务。